帖子列表
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卜卜 学会如何洞察领导眼神里的秘密...
发表于: 2007-01-12 回复: 2
俗话说“眼睛是心灵的窗户”。职场里的眼睛语言,其实能显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流,更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你,又如何... ...全文
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卜卜 办公室里10个成长机会
发表于: 2007-01-12 回复: 4
1、做一个机动的救火队员,随时帮助同仁解决各种疑难杂症。 2、时时思考如何把事情做得更好,不断提升自己的绩效。 3、参与公司内的变革计划,担任其中的角色,承担改变的任务... ...全文
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卜卜 女性职场生存智慧
发表于: 2007-01-04 回复: 2
职业女性要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象和工作成绩还不够,应该在注重个人内外兼修的同时,还要注意经营人际关系以获得良好的口碑,这样才能确保自己立于职场而不败。 ... ...全文
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易頁 为职工缴纳社保费不能以现金支付...
发表于: 2006-12-21 回复: 1
典型案例 小余2005年毕业后找了多家单位,最终进入一家连锁店工作,不久因工作肯干、能吃苦、经营方式有特色,很快被提升为店长。但小余发现,单位没有为自己缴纳社会保险... ...全文
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易頁 压力增大 写字楼诞生"双面人":典...
发表于: 2006-11-23 回复: 6
小时候,和小朋友之间嬉笑吵闹时,常听到这样一句玩笑俗语:一歇哭,一歇笑,两只眼睛开大炮。原本以为长大之后,如此情绪反复的幼稚行为该是很少见了,却不想,这种“一歇哭、一歇笑”... ...全文
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chinaren55555 免费个人求职信息网上发布
发表于: 2006-11-15 回复: 4
提供大家一个免费的个人简历网上发布的网址,满好用的,有效果的。:loveliness: http://post58.58.com/Default.aspx?2,0,0,143,144,8f261c 如果点击无法显示,请复制本地址到你... ...全文
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易頁 名企每年淘汰5%的新人 提醒:最反感想当经理...
发表于: 2006-11-06 回复: 2
企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢,所以淘汰机制是必须的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你,就是为了让你创造新的价值。记者通过走访了解到,目前企业对... ...全文
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雨飞 马云与高校11月“合谋”电子商务教育...
发表于: 2006-11-06 回复: 1
电子商务人才培养的方向在哪里?高校和企业合作培养应用型人才如何推进?11月23日,曾为高校教师的马云,将在中国电子商务协会和阿里巴巴联合举办的第二届电子商务人才培养论坛上再... ...全文
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雨飞 英才网首推大学生海外实习计划 牵动就业潮...
发表于: 2006-11-04
一项国内最大的大学生免费实习计划近日正式启动。从11月1日开始,中华英才网大学生海外实习营第一季开始接受报名。该计划将最终选定10名优秀在校大学生赴海外免费实习,参与此... ...全文
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雨飞 招聘会上的名言
发表于: 2006-11-02 回复: 2
1.“你招还是不招?” 一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:“你招还是不招?” 2.“庙小容... ...全文
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msnsa 来自微软中国的招聘信,希望有意的上海会员应...
发表于: 2006-11-02
来自微软中国的招聘信,希望有意的上海学生应聘 http://www.msnsa.net/bbs/viewthread.php?tid=13503 ...全文
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易頁 进大小公司要看自己的个性
发表于: 2006-10-29 回复: 1
去大公司工作,还是选择在中小企业就职?这是很多人在求职的时候都要面临的问题,虽然说大企业的条件会好些,但有人担心会沦为大企业的小“螺丝钉”;而选择去小企业,则又担心不能... ...全文
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易頁 步入职场的最新生存法则!
发表于: 2006-10-29 回复: 2
每一位合格的士兵都是从为期三个月的新兵连生活开始的,而刚刚走进职场的“新兵”们,也将面临三到六个月的“新兵生活”,如何扮演好新兵的角色,给上司或者同事留下美好的印象... ...全文
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易頁 竞争年代,职场必备五个C
发表于: 2006-10-29 回复: 1
我们正处在竞争激烈的年代,同时也是瞬息万变的年代,职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“... ...全文
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易頁 职场新人守则
发表于: 2006-10-28 回复: 1
注意第一印象。第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。 穿着得体。不同性质的单位,服饰仪表有着... ...全文
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易頁 求职也需要AIMA法则
发表于: 2006-10-28 回复: 1
所谓AIMA法则,是美国人对市场营销员制定的推销法则之一。AIMA分别代表Attention(引起注意)、Interest(产生兴趣)、Memory(留下记忆)、Action(促成行动)。它告诉人们,一个成功的推... ...全文
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易頁 先就业后择业同样精彩 要考虑几大因素...
发表于: 2006-10-28 回复: 1
“先就业,再择业”也并非是件“坏事”。先就业的人,也许并不适合目前的工作,但是他们已积累了一定的工作经验,即便在以后的工作不能派上用处,但是像“协调能力”、“学习能力... ...全文
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易頁 提升你的职场自信
发表于: 2006-10-28 回复: 3
对自己的不自信往往源于多年来的“积怨”,甚至是“童年阴影”,要将不自信转化成自信,这并非一朝一夕的事,但只要立刻行动、马上开始,一切消极情绪都不会成为我们职场生涯的大... ...全文
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易頁 读懂公司的裁员警报 未雨绸缪寻对策...
发表于: 2006-10-28 回复: 5
正确而准确地读懂被炒鱿鱼的警报,先知先觉,才能未雨绸缪地寻找应对之策,避免裁员风波的冲击。 不管什么理由,如果你的工作进展不顺利,你就应该事先保持警惕,如果你对警... ...全文
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易頁 职业形象规范
发表于: 2006-10-28 回复: 1
●仪容仪表规范 1、遵循整洁、干净、卫生、简约的基本原则。 2、员工上班期间一律配戴工号牌、穿工作服。 3、员工一律不留怪异发型、染发、不随便理光头。男员工不留长发... ...全文
